【问题】律所晋升最后的合伙人和顾问有什么区别？
律所晋升到最后。通常都是顾问和合伙人。那么顾问和合伙人有什么区别呢？
是不是老板的区别。 绝大部分情况而言，设置顾问及合伙人等级的资律所应该是公司制的规模所。 顾问 Counsel 这个级别实际上是从外资律所的体系复制过的。 简单一点说，顾问这个职位可以理解为走在成为合伙人的路上，并且不那么远了 PartnerToBe。 这类人群的法律技能和经验基本上已经达到了合伙人的要求，但在客户发展行业资历自主创收等方面还有一些不足。 顾问这个职位可以变成一个过渡性的律所高层职位，让管理层用12年的短时间去测试一个合适的合伙人人选，然后晋升。 也可以是一个长期性的高层职位，比较适合技能优秀但在创收贡献和管理技能上较为薄弱的老人。具体根据每个事所不同的风格和管理文化选择。 当然了，合伙人这个层级其实也在发生一些改变。部分律所而且是Top等级的，资外资都有，对外统称合伙人，对内则对合伙人进行等级细分。 在一名律师为事所贡献6年左右的时间即晋升为合伙人，但实际上该律师还是相当于所里的senior associate，依然是干活的主力。 只不过有了这个身份，就允许他开始尝试建立自己的客户群并在时间成熟时摆脱这种名不副实的情况。 简单总结一下，任何一个层级的律师都有自己的烦恼。 13年级怕遇不到好团队好合伙人，46年级忧虑自己的未和业方向，7年级后开始担忧自己的客户和创收. Title什么的不必看的这么重，有实力有客户的律师到哪儿都能过得不错。
